As empresas podem recrutar talentos diretamente dentro do Inteli?

Sim, esse é um dos principais benefícios para os parceiros. O Inteli conta com um Centro de Carreiras e promove Feiras de Carreiras que conectam alunos em fase de estágio a oportunidades e possíveis efetivações. Além disso, as empresas parceiras podem acompanhar de perto o desempenho dos estudantes ao longo dos projetos, identificando talentos de forma prática e contínua. Os alunos do 1° e 2° ano dos cursos de graduação do Inteli não podem ser contratados para estágios regulares já que eles mantêm atividades no Inteli durante tempo integral, mas podem ser contratados para estágios de férias (em janeiro e julho). A partir do 3° ano, os alunos do Inteli estão aptos a serem contratados para estágios regulares.

É importante ressaltar que o recrutamento de talentos por parte da empresa pode ser extremamente benéfico no processo de internalização dos protótipos desenvolvidos pelos alunos nas empresas parceiras.